Od 2019 roku współpracuję z liderami, menedżerami oraz organizacjami, pomagając im w:
- Budowaniu odporności na presję i tworzeniu kultury sukcesu w firmach,
- Rozwoju kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, zarządzanie stresem czy budowanie zaangażowania,
- Optymalizacji procesów decyzyjnych oraz zwiększaniu efektywności operacyjnej,
- Zarządzaniu zmianą i radzeniu sobie z nieprzewidywalnością,
- Wzmacnianiu kultury wyników oraz efektywnej współpracy w zespołach.
Pomagam również liderom i zespołom w:
- Rozwiązywaniu problemów w warunkach wysokiej presji,
- Optymalizacji systemów współpracy, które prowadzą do lepszych wyników.
Dzięki temu firmy mogą osiągać lepsze wyniki, zwiększać zaangażowanie oraz dbać o wellbeing pracowników.
Moja przygoda mentorską rozpoczęła się jednak od sportu. W 2014 roku, na prośbę jednej z czołowych polskich żeglarek, rozpocząłem współpracę z zawodniczką, która wówczas plasowała się w okolicach 100. miejsca na świecie. W ciągu czterech lat:
- Zdobyliśmy miejsce na Mistrzostwach Europy,
- Zdobyliśmy miejsce na Mistrzostwach Świata.
To doświadczenie w pracy ze sportowcami stało się fundamentem mojej dalszej działalności, w której łączę strategie sportowe z potrzebami biznesowymi – pomagając organizacjom osiągać wybitne wyniki w złożonych warunkach.